學生畢業后,由學校推薦就業，并優先推薦到高鐵、地鐵、輕軌、機場從事相關工作，轉正后按規定享受該單位員工同等待遇?；蚩衫^續深造高職、本科。

機制保障:學校建立了由校長掛帥的就業安置體系，有專門的發展規劃處、長三角辦事處、上海聯絡辦公室、北京聯絡辦公室等開發就業市場，資源共享、深度合作的國際國內知名企業為畢業生優質的就業、創業奠定了基礎。讓學生有充分的就業選擇空間,實現優質優崗。

合同保障:學生報到注冊時,學生、學生家長(或代表)與學?；蚱髽I簽訂就業安置合同。

訂單保障:學校發展規劃處、長三角辦事處等與一大批行業領域巨頭、世界500強知名企業簽訂了定制、定向培養協議，根據企業的人才需求,學生入學后按照企業的訂單要求進行培養,做到就業方向明確。

培養過程保障:在整個教育教學環節中,從專業課程設置,實踐教學安排,學生的職業生涯設計等全方位扎扎實實打好學生優質就業的基礎。

安置過程保障 :嚴格遵照執行國家“三結合”就業政策,堅持“學校有責推薦、用人單位面試、學生自愿選擇”的原則、嚴格執行我?！熬蜆I服務流程” 體系，實施優生先推、技能技術達標的前提下可跨專業擇業的優惠政策。

雙證保障:學生在校參加國家“工業和信息化產業部”、“人力資源和社會保障部” 職業技能鑒定考試合格后，頒發相關職業資格證書,實行一專多能;職業技能的先進性，高端引領。

就業后保障:承諾學員就業后跟蹤服務5年,為就業不滿意的學員重新推薦就業崗位。